الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب

ابو جواهر · 09-08-2006, 06:18 مساءً

[align=right]>الرياض - محمد الجمعي الحياة العدد 15856 - 02/09/06

[align=center]تعرض للتهميش وسوء المعاملة طوال 7 أعوام ...
موظف يصرخ: الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب[/align]

التحق غانم السبيعي بالعمل في شركة تابعة للقطاع الخاص قبل نحو سبعة أعوام، وتدرج فيها إلى أن أصبح مسؤولاً عن أحد فروع الشركة، ومع ذلك لم تطرأ زيادة تذكر على راتبه الشهري الذي لم يتجاوز ألفي ريال.
ويقول السبيعي إنه وافق على العمل في مقابل ذلك الراتب منذ البداية، على أمل تعديل وضعه بعد اكتسابه خبرة كافية، لكن أمله لم يتحقق، كما فشل في إقناع مسؤولي الشركة في أحقيته في البدلات والتأمينات، فلجأ إلى مكتب العمل للمطالبة بحقوقه.
ويضيف: «تعرضت لمعاملة سيئة، فعلى سبيل المثال بعد مرور ستة أشهر على مطالبتي بإجازتي السنوية، قدمت خلالها أكثر من 12 طلباً، وصلني الرد بأن الشركة أصدرت نموذجاً جديداً للإجازات علي تعبئته»، مؤكداً أنه فوجئ بحسم نصف راتبه بعد أن أصدرت البلدية مخالفة في حق الشركة نتيجة عطل اللوحة، على رغم إخطاره إدارة الشركة من طريق الفاكسات بوجود بعض الأعطال في المكتب وخلل في اللوحة الخارجية لبضعة أشهر، موضحاً «صور الفاكسات في حوزتي مع تأكيد نجاح الإرسال».

ثقافة المغرب العربي ثقافات عراقية ثقافة اوروبية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ديانات ثقافة اوروبية ثقافات عربية ثقافة صينية ثقافة ايطالية

حوارات علمية ثقافات افريقية ثقافة مصر الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة آسيا الوسطى ثقافة علمية ثقافة المغرب العربي ثقافة فرنسية

علوم و سياسة ثقافة بلاد الشام ثقافات عربية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة ايطالية نشاطات ثقافية ثقافة بلاد الرافدين ثقافات شامية

ثقافات مغربية ثقافة اجنبية ثقافة المانية ثقافة مصر الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة ايطالية ثقافة ايطالية علم وثقافة ثقافة انكليزية ديانات

ويستطرد في ذكر بعض المواقف الغريبة من الشركة: «استغللت إجازة العيد وتوجهت إلى الهند لإجراء جراحة كون الشركة لم توفر لي تأميناً طبياً، وعلى رغم إحضاري التقارير والتوصيات الطبية بضرورة الحصول على راحة تامة لبضعة أيام، إلا أنه تم حسم بضعة أيام لغيابي بعد إجازة العيد، واضطررت إلى العمل كي لا تتخذ الشركة إجراء ضدي، ما أدى إلى فشل الجراحة»، لافتاً إلى أنه لا يوجد في عرف الشركة أي عذر يسمح للموظف بأخذ إجارة، «الشركة اعتبرت وفاة والدي عذراً غير كاف، وكذلك الأمر بالنسبة إلى يوم ولادة زوجتي ومرضي الشخصي».

ثقافات شامية ثقافة جنوب شرق آسيا الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة يابانية علوم و سياسة ثقافات مغربية ثقافات عربية ثقافة سياسية

ثقافة هندية ثقافات خليجية مواضيع تثقيفية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة آسيا الوسطى ثقافة بلاد الرافدين علوم و سياسة ثقافات خليجية ثقافة المغرب العربي

ثقافات خليجية ثقافات افريقية ثقافة المغرب العربي الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب مواضيع تثقيفية ثقافة بلاد الرافدين ثقافة روسية حوارات علمية ثقافة روسية

ثقافة سياسية ثقافة علمية ثقافة سياسية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة انكليزية ثقافة سياسية ثقافة آسيوية ثقافات افريقية ثقافة بلاد الرافدين

وأشار السبيعي كذلك إلى تكليف تلقاه من المسؤولين في الشركة بإسناد مهمة التعقيب في الإدارات الحكومية إليه، وذلك في الفترة الصباحية، في مقابل راتب شهري مقداره 1200 ريال، إلا أنه بحسب قوله فوجئ بعد ثمانية أشهر بمن كلفه يطلب منه التوقف عن التعقيب بعد إصراره على صرف راتب التعقيب الذي لم يصرف له طوال تلك المدة، وذلك لعدم الحاجة إليه، «طبعاً كان العذر في عدم صرف رواتب تلك الأشهر هو عدم تعقيبي على أي معاملة خلال المدة التي طالبت فيها بحقوقي التي ضاعت على رغم احتفاظي بصور من بعض المعاملات التي أنجزتها».
وفــي نهايــــة حديثـــه إلى «الحياة»، قال السبيعي الذي طالب الجهات المعنية بالتدخل لإنصافه: «إن رأت الجهات المعنية وعلى رأسها وزارة العمل عدم أحقيتي في زيادة راتبي الذي ظل ثابتاً طوال سبعة أعوام، وعدم حصولي على بدلات، وتأمينات صحية واجتماعية، لكوني مواطناً سعودياً فأنا راض بذلك، إلا أن الحسومات التعسفية والإساءة لا أعتقد أنها تخرج عن حقوق الموظف السعودي».

المصدر هنــــا

[align=center]الوكيل الشرعي للشركة: مطالب السبيعي تقتصر على الموظفين الأجانب[/align]

وصف الوكيل الشرعي للشركة التي يعمل لديها غانم السبيعي، من خلال خطاب وجهه إلى مدير الإدارة القانونية في مكتب العمل في الرياض (حصلت «الحياة» على نسخة منه)، مطالبات الموظف الخصم بالواهية، كونه يطالب بأمور تقتصر في عرف شركته على الأجانب وفئة معينة من الموظفين السعوديين، مضيفاً أن هذه المطالب لم يتم الاتفاق عليها في عقد العمل المبرم بين الطرفين.
وفي ما يتعلق بمطالبة السبيعي بصرف أجر عمله الإضافي الذي استمر نحو ثمانية أشهر، كان يعقب خلالها على بعض الإجراءات الخاصة بالشركة، كونه مواطناً سعودياً يحق له مراجعة الإدارات الحكومية، في مقابل راتب شهري مقداره 1200 ريال، ذكر الوكيل أن السبيعي لم يكلف رسمياً من الشركة، ولا وجود لأي خطاب رسمي يفيد بذلك، نافياً وجود أي تفاق بينه وبين الشركة.
واعتبر الوكيل أن تغيب الموظف من دون إذن مسبق، وعدم قبول الشركة أعذاره، يجعل منه غير مستحق للإجازة أو راتبها، موضحاً بأنه في ما يتعلق بالتذكرة فهي مستحقة بحسب نظام الشركة للأجانب وفئة من الموظفين فقط، بينما اعتبر عدم ورود بند بمنح الموظف السبيعي بدل سكن يعفي الشركة من ضرورة منحه إياه.
كما أكد الوكيل الشرعي للشركة أن مسألة زيادة الراتب من حق صاحب العمل فقط، وليس هناك ما يجبره على منح موظفيه زيادة راتب إن لم يبادر بذلك.
وكان الأمر الوحيد الذي أقره الوكيل كحق مستحق للسبيعي، هو مسألة تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، إذ أكد احتساب المدة التي لم يتم تسجيله فيها لدى التأمينات بأثر رجعي بحسب نظام الشركة.

المصدر هنــــا

ثقافة روسية ثقافة سياسية فلسفة الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة جنوب شرق آسيا ثقافة المغرب العربي ثقافة هندية ثقافة سياسية

ثقافة بلاد الرافدين ثقافة اوروبية مواضيع تثقيفية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة اجنبية ثقافة المانية ثقافة انكليزية حوارات ثقافية ثقافة وعلوم ثقافة وعلوم

ثقافات افريقية ثقافة مصر ثقافة روسية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة يابانية ثقافة فارسية ثقافة فرنسية ثقافة بلاد الشام ثقافة آسيا الوسطى

ثقافة آسيوية ثقافات عراقية ثقافات خليجية الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب ثقافة صينية خبر وتحليل ثقافة صينية فلسفة ثقافة المغرب العربي

ثقافة جنوب شرق آسيا ثقافة آسيا الوسطى الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب حوارات ثقافية ثقافة فارسية ثقافة جنوب شرق آسيا ثقافة سياسية علم وثقافة

لمراسلة غانم السبيعي

تحياتي...
[/align]

الهوى ماهو كلام · 09-08-2006, 08:43 مساءً

وما شأن الجنسية بهذا الامر ؟؟

أرى شيء من المبالغة في ما ذكر ..

وحسب علمي ان شرطة الطيار من كبريات شركات السياحة في السعودية ونسبة السعودة فيها كبيرة جدا ...

واذا كان راتب الموضف العادي لا يقل عن 2000 ريال .. فكيف يكون راتب مدير 2000 ريال ؟؟؟

ايضا اكرر ما دخل الجنسية بهذا الامر ؟؟؟

ابو جواهر · 09-09-2006, 12:42 صباحاً

تقول مبالغ فيه وكلام الوكيل الشريعي شف ما كتب
الا اذا كنت من اسرة الطيار هذا شي ثاني؟؟؟؟

09-08-2006, 06:18 مساءً	#1 (permalink)
ابو جواهر عضو جديد تاريخ التسجيل: Jun 2006 المشاركات: 7 معدل تقييم المستوى: 10	الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب [align=right]>الرياض - محمد الجمعي الحياة العدد 15856 - 02/09/06 [align=center]تعرض للتهميش وسوء المعاملة طوال 7 أعوام ... موظف يصرخ: الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب[/align] التحق غانم السبيعي بالعمل في شركة تابعة للقطاع الخاص قبل نحو سبعة أعوام، وتدرج فيها إلى أن أصبح مسؤولاً عن أحد فروع الشركة، ومع ذلك لم تطرأ زيادة تذكر على راتبه الشهري الذي لم يتجاوز ألفي ريال. ويقول السبيعي إنه وافق على العمل في مقابل ذلك الراتب منذ البداية، على أمل تعديل وضعه بعد اكتسابه خبرة كافية، لكن أمله لم يتحقق، كما فشل في إقناع مسؤولي الشركة في أحقيته في البدلات والتأمينات، فلجأ إلى مكتب العمل للمطالبة بحقوقه. ويضيف: «تعرضت لمعاملة سيئة، فعلى سبيل المثال بعد مرور ستة أشهر على مطالبتي بإجازتي السنوية، قدمت خلالها أكثر من 12 طلباً، وصلني الرد بأن الشركة أصدرت نموذجاً جديداً للإجازات علي تعبئته»، مؤكداً أنه فوجئ بحسم نصف راتبه بعد أن أصدرت البلدية مخالفة في حق الشركة نتيجة عطل اللوحة، على رغم إخطاره إدارة الشركة من طريق الفاكسات بوجود بعض الأعطال في المكتب وخلل في اللوحة الخارجية لبضعة أشهر، موضحاً «صور الفاكسات في حوزتي مع تأكيد نجاح الإرسال». ويستطرد في ذكر بعض المواقف الغريبة من الشركة: «استغللت إجازة العيد وتوجهت إلى الهند لإجراء جراحة كون الشركة لم توفر لي تأميناً طبياً، وعلى رغم إحضاري التقارير والتوصيات الطبية بضرورة الحصول على راحة تامة لبضعة أيام، إلا أنه تم حسم بضعة أيام لغيابي بعد إجازة العيد، واضطررت إلى العمل كي لا تتخذ الشركة إجراء ضدي، ما أدى إلى فشل الجراحة»، لافتاً إلى أنه لا يوجد في عرف الشركة أي عذر يسمح للموظف بأخذ إجارة، «الشركة اعتبرت وفاة والدي عذراً غير كاف، وكذلك الأمر بالنسبة إلى يوم ولادة زوجتي ومرضي الشخصي». وأشار السبيعي كذلك إلى تكليف تلقاه من المسؤولين في الشركة بإسناد مهمة التعقيب في الإدارات الحكومية إليه، وذلك في الفترة الصباحية، في مقابل راتب شهري مقداره 1200 ريال، إلا أنه بحسب قوله فوجئ بعد ثمانية أشهر بمن كلفه يطلب منه التوقف عن التعقيب بعد إصراره على صرف راتب التعقيب الذي لم يصرف له طوال تلك المدة، وذلك لعدم الحاجة إليه، «طبعاً كان العذر في عدم صرف رواتب تلك الأشهر هو عدم تعقيبي على أي معاملة خلال المدة التي طالبت فيها بحقوقي التي ضاعت على رغم احتفاظي بصور من بعض المعاملات التي أنجزتها». وفــي نهايــــة حديثـــه إلى «الحياة»، قال السبيعي الذي طالب الجهات المعنية بالتدخل لإنصافه: «إن رأت الجهات المعنية وعلى رأسها وزارة العمل عدم أحقيتي في زيادة راتبي الذي ظل ثابتاً طوال سبعة أعوام، وعدم حصولي على بدلات، وتأمينات صحية واجتماعية، لكوني مواطناً سعودياً فأنا راض بذلك، إلا أن الحسومات التعسفية والإساءة لا أعتقد أنها تخرج عن حقوق الموظف السعودي». المصدر هنــــا [align=center]الوكيل الشرعي للشركة: مطالب السبيعي تقتصر على الموظفين الأجانب[/align] وصف الوكيل الشرعي للشركة التي يعمل لديها غانم السبيعي، من خلال خطاب وجهه إلى مدير الإدارة القانونية في مكتب العمل في الرياض (حصلت «الحياة» على نسخة منه)، مطالبات الموظف الخصم بالواهية، كونه يطالب بأمور تقتصر في عرف شركته على الأجانب وفئة معينة من الموظفين السعوديين، مضيفاً أن هذه المطالب لم يتم الاتفاق عليها في عقد العمل المبرم بين الطرفين. وفي ما يتعلق بمطالبة السبيعي بصرف أجر عمله الإضافي الذي استمر نحو ثمانية أشهر، كان يعقب خلالها على بعض الإجراءات الخاصة بالشركة، كونه مواطناً سعودياً يحق له مراجعة الإدارات الحكومية، في مقابل راتب شهري مقداره 1200 ريال، ذكر الوكيل أن السبيعي لم يكلف رسمياً من الشركة، ولا وجود لأي خطاب رسمي يفيد بذلك، نافياً وجود أي تفاق بينه وبين الشركة. واعتبر الوكيل أن تغيب الموظف من دون إذن مسبق، وعدم قبول الشركة أعذاره، يجعل منه غير مستحق للإجازة أو راتبها، موضحاً بأنه في ما يتعلق بالتذكرة فهي مستحقة بحسب نظام الشركة للأجانب وفئة من الموظفين فقط، بينما اعتبر عدم ورود بند بمنح الموظف السبيعي بدل سكن يعفي الشركة من ضرورة منحه إياه. كما أكد الوكيل الشرعي للشركة أن مسألة زيادة الراتب من حق صاحب العمل فقط، وليس هناك ما يجبره على منح موظفيه زيادة راتب إن لم يبادر بذلك. وكان الأمر الوحيد الذي أقره الوكيل كحق مستحق للسبيعي، هو مسألة تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، إذ أكد احتساب المدة التي لم يتم تسجيله فيها لدى التأمينات بأثر رجعي بحسب نظام الشركة. المصدر هنــــا لمراسلة غانم السبيعي تحياتي... [/align] من مواضيع ابو جواهر في المنتدى الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب [Model] قياس سرعة الإتصال <a rel="nofollow" href="http://www.dartmediakuwait.com/adclick.php?n=a85a316d" target="_new"><img src="http://www.dartmediakuwait.com/adview.php?what=zone:107&source=MP3Q8&n=a85a316d" border="0" alt=""></a>

09-08-2006, 08:43 مساءً	#2 (permalink)
الهوى ماهو كلام اسرة ابن الخليج تاريخ التسجيل: Jul 2005 الدولة: K S A المشاركات: 4,844 معدل تقييم المستوى: 655	مشاركة: الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب وما شأن الجنسية بهذا الامر ؟؟ أرى شيء من المبالغة في ما ذكر .. وحسب علمي ان شرطة الطيار من كبريات شركات السياحة في السعودية ونسبة السعودة فيها كبيرة جدا ... واذا كان راتب الموضف العادي لا يقل عن 2000 ريال .. فكيف يكون راتب مدير 2000 ريال ؟؟؟ ايضا اكرر ما دخل الجنسية بهذا الامر ؟؟؟ من مواضيع الهوى ماهو كلام في المنتدى مصطلحات مهمة زيت الزيتون يرفع كفاءة الدورة الدموية الشبكات ودلائل الرسم الشكل العام للبرنامج وضع عبارات الجافا سكريبت في ملف خارجي __________________ I forced you I desire to kill you and I desire to your head to ..commit adultery

09-09-2006, 12:42 صباحاً	#3 (permalink)
ابو جواهر عضو جديد تاريخ التسجيل: Jun 2006 المشاركات: 7 معدل تقييم المستوى: 10	مشاركة: الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب تقول مبالغ فيه وكلام الوكيل الشريعي شف ما كتب الا اذا كنت من اسرة الطيار هذا شي ثاني؟؟؟؟ من مواضيع ابو جواهر في المنتدى الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب [Model] قياس سرعة الإتصال

أدوات الموضوع
عرض نسخة صالحة للطباعة أرسل هذا الموضوع إلى صديق
طرق مشاهدة الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الزرقاوي الجيل الثاني للقاعدة دراسة منهجية ونقدية	صالح محمد عبدالله	حوارات ثقافية عامة	3	08-06-2008 08:58 صباحاً
السعودية تصل الى العالمية برالي حائل الدولي	الأخـبــار	سيارات و دراجات هوائية	0	08-04-2007 02:09 مساءً
السعودية تصل الى العالمية برالي حائل الدولي	الأخـبــار	سيارات و دراجات هوائية	0	06-13-2007 02:18 صباحاً
اسماء وصور اسرى المسلمين في قوانتانامو	ADMIN	حوارات ثقافية عامة	7	05-08-2006 06:28 مساءً
حقوق الإنسان في المملكة العربية السعودية	ADMIN	حوارات ثقافية عامة	2	04-26-2006 04:41 مساءً

الجنسية السعودية حرمتني البدلات وزيادة الراتب

منتديات شبكة ابن الخليج

اكثر الكلمات بحثاً

	Sitemap \| Archive \| Tag Could
	$معهد مطور - ينتهي الإعلان بتاريخ 6\11\2008$

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)